面試過(guò)程很友好,面試流程比較高效。面試官有兩位,面試了三回。負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊的女老板很專業(yè),負(fù)責(zé)人力的老板對(duì)培訓(xùn)非常重視。
面試官問(wèn)的面試題: 過(guò)往的工作職責(zé),對(duì)人才培養(yǎng)的想法,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的理解。過(guò)去項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。過(guò)去項(xiàng)目的挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)管理的想法和規(guī)劃。