河南農(nóng)商銀行 4人分享
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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 ，12人一組，先給小組成員3分鐘讀題時(shí)間，后面一分鐘陳述，到點(diǎn)面試官會(huì)打斷，之后五分鐘小組討論，得出一個(gè)統(tǒng)一的答案，后面推出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)
面試官問的面試題： 如何提高銀行網(wǎng)點(diǎn)的客戶體驗(yàn)感，有十來個(gè)選項(xiàng)，根據(jù)選項(xiàng)排序，有app改造方面，方便老人方面，提高服務(wù)方面
提前通知進(jìn)入面試，然后面試個(gè)人基礎(chǔ)信息，包括簡(jiǎn)歷上的問題。然后問一下關(guān)于本銀行的信息了解多少，個(gè)人的工作穩(wěn)定性，對(duì)于職位的匹配度。
面試官問的面試題： 大堂經(jīng)理的職責(zé)是什么？
相關(guān)業(yè)務(wù)了解哪些？
是否辦理過我行的銀行卡？
對(duì)于個(gè)人發(fā)展有什么規(guī)劃？