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字動跳節(jié) 4人分享

字動跳節(jié)怎么樣

字動跳節(jié)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有飯補(bǔ)，公積金。其他沒有五險一金和公積金和飯補(bǔ)，主管平均一個月2萬差不多。工資適中，主要靠業(yè)績。漲幅不大，提成比較低。主要看客戶數(shù)和產(chǎn)品金額
此信息由字動跳節(jié)員工[銷售主管]分享于2019年01月
字動跳節(jié)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工資適中，主要靠業(yè)績。漲幅不大，提成比較低。主要看客戶數(shù)和產(chǎn)品金額。技術(shù)工資高，銷售工資低，主要看業(yè)績。
此信息由字動跳節(jié)員工[銷售主管]分享于2019年01月

面試經(jīng)驗(yàn)（字動跳節(jié)，共1條分享）

2018-07-13
面試過程：

先是招聘人員有電話與我溝通基本情況， 1.目前工資狀態(tài)是？離職原因？ 2.為什么考慮做HRBP? 然后跟人員咨詢崗位的具體需求和工作地點(diǎn)，確定初面的時間

面試官問的面試題：

面試過程比較短 1、先簡單自我介紹 2、舉例說明最能代表你社招能力的案例？有沒有非傳統(tǒng)方式的招聘經(jīng)歷？ 3、簡單談?wù)剬τ谏钲趫F(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)認(rèn)識 感覺他們是比較期望目標(biāo)感比較強(qiáng)，有一些野路子處理方式更加大膽和靈活的候選人。 沒有回答很好，失去了本次機(jī)會

所有字動跳節(jié)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 字動跳節(jié)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 字動跳節(jié)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
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