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三維家 5人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

三維家怎么樣

三維家工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力比較打,需要對家居行業有一定的了解和認知,主要來源于客戶端層面的把控。 壓力比較打,需要對家居行業有一定的了解和認知,主要來源于客戶端層面的把控。
此信息由三維家員工[大客戶銷售]分享于2020年04月
三維家工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏比較快,是一家成長型公司,然后周六上班,不算加班,加班有餐補。 節奏比較快,是一家成長型公司,然后周六上班,不算加班,加班有餐補。
此信息由三維家員工[大客戶銷售]分享于2020年04月
三維家的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
S1-S7S S4是7K底薪,其他就不知道了 S1-S7S S4是7K底薪,其他就不知道了 S1-S7S S4是7K底薪,其他就不知道了
此信息由三維家員工[大客戶銷售]分享于2020年04月

面試經驗(三維家,共2條分享)

2021-09-01 | 社會招聘
面試過程:

公司位置處于比較偏的孵化基地 到了之后前臺小姐姐給了信息表讓填 面試開始后面試官按照簡歷的經歷問了一些問題 簡單介紹了公司 海外部一共5個人 比較小 但是最有潛力的巴拉巴拉 明確說了這個崗位有很大的業績壓力 每月都有業績指標要抗(原話) 聊完給了一套題做 翻譯+按要求寫郵件 結束后面試官說一周內回復

面試官問的面試題:

與過去工作經歷相關的問題 上一份工作內容是什么 遇到的最大困哪是什么 怎么解決的 對于銷售的看法

2021-08-06 | 獵頭
面試過程:

三面 第一面是技術面,主要就是問功能和接口 第二面是技術總監,也是圍繞接口問 第三面hr,就是為什么離職問

面試官問的面試題:

1.get和post的區別 2.http和https的區別 3.什么時候用get,什么時候用post

公司動態

  • 三維家新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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