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從電話面試到1對1面試，中間等了很久，公司辦事效率不高，5輪面試，hr、hr主管，部門經理、總監、副總。主要看人的品質和交流能力，對工作經理比較看重。最后被錄取了但是薪資沒有想象的那么高

1、整個工作的經歷、上級公司的離職原因。2、專業技術問題。3職業規劃.4、假體情況5、交通不便利，離家很遠是否在意。6、對公司有什么要了解的。7希望的工資待遇是多少