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奕斯偉 12人分享

奕斯偉怎么樣

你選擇加入奕斯偉的原因是什么？你覺得加入奕斯偉對你的職業幫助大嗎？
每月15元洗涮用品費，數十年來一直有，一直是這個額度。房補，交通補助等福利，實行績效工資后取消，各種福利基本取消，全部體現在績效工資中?？冃ЧべY根據部門和職務不同有很大差異。一般員工的福利事實上受到了剝奪。
此信息由奕斯偉員工[軟件開發]分享于2020年02月
奕斯偉工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
公司的工作節奏強弱不均，一線生產部門生產緊張，三班倒，下班基本準時。周末常常需要加班。并沒有加班費名目，而是體現在績效工資中。非生產部門通常人員冗余，學歷及能力參差不齊。整體表現低效，下班基本準時。周末常加班。無加班補助。
此信息由奕斯偉員工[軟件開發]分享于2020年02月
你是否愿意推薦朋友來奕斯偉工作？原因是什么？
本人于13年進入該公司，17年前漲一次，約600元，是至今5年來唯一明顯的一次漲工資，工資并無逐年遞增規律。17年這次漲幅約20%。薪酬體系不完善，各項考核量化指標形式化，缺乏與實質崗位針對性，具體執行中仍憑領導感覺決定。
此信息由奕斯偉員工[軟件開發]分享于2020年02月

面試經驗（奕斯偉，共7條分享）

2019-09-15 | 校園招聘
面試過程：

8月底微信視頻面試，對面是一個翻譯和一個韓國工程師，一上來就讓英文自我介紹，我沒準備，然后問了些項目經歷和仿真軟件，語言不通也沒深聊，已經半個多月沒有反饋，估計是涼了

面試官問的面試題：

英文自我介紹，介紹項目，會哪些電路仿真軟件，請一定會讀軟件的英文名，不然真得很尷尬。因為主面是個韓國人，語言不通，所以面試時間只有10分鐘。

所有奕斯偉面試經驗>>

公司動態

  • 奕斯偉新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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