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上瀕教育 3人分享

公司福利 | 工作壓力

上瀕教育怎么樣

上瀕教育有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險(xiǎn)一金。其他保險(xiǎn)都沒有。過(guò)節(jié)也就是非常簡(jiǎn)單的禮物，比如月餅，感恩節(jié)茶話會(huì)等。偶爾有下午茶等。但下班時(shí)間本來(lái)也早。
此信息由上瀕教育員工[顧問(wèn)]分享于2020年01月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在上瀕教育的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
顧問(wèn)工作服務(wù)于整個(gè)家庭，深度接觸家長(zhǎng)，解決家長(zhǎng)提出的問(wèn)題，此外還有一些工作，比如開班會(huì)、舉辦講座等。
此信息由上瀕教育員工[顧問(wèn)]分享于2020年01月
上瀕教育工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
不算太大。壓力主要來(lái)源于專業(yè)性，比如教育學(xué)、心理學(xué)、溝通與交流的能力等，是個(gè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求較高的崗位。有實(shí)際的育兒經(jīng)驗(yàn)也很有意義，不適合應(yīng)屆畢業(yè)生。
此信息由上瀕教育員工[顧問(wèn)]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗(yàn)（上瀕教育，共1條分享）

2018-12-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

HR很溫和，介紹了公司的企業(yè)文化和教育理念，經(jīng)歷了面試和試講，試講的時(shí)候太緊張了，三個(gè)老師坐在前邊，給了教案讓試講，表現(xiàn)得不太好。

面試官問(wèn)的面試題：

會(huì)先問(wèn)之前有沒有了解過(guò)上瀕，問(wèn)了之前的工作經(jīng)歷和為什么從之前的公司離職，問(wèn)我之前有沒有過(guò)上課的經(jīng)驗(yàn)。

所有上瀕教育面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 上瀕教育新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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