最后更新時間：2020-02-04 21:50:46

福建晶安光電工資待遇怎么樣

福建晶安光電工資待遇，在職朋職業圈上已有2位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2018年），福建晶安光電平均工資為6000元/月，其中100%的工資收入位于區間6000-7000元/月。福建晶安光電員工分享說：從普工、負責人、正副領班（儲備干部）、正副組長、課長、正副經理；晉升機會每年2次，但不太容易；普工三四千，領班5千，組長6千，課長8千，組長以上滿3年可以買內部股份

平均工資

￥6000

更新于2020年02月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新福建晶安光電工資待遇（共 2條）

福建晶安光電工資待遇(共2條)

生產組長工資待遇(泉州，2018年)

2020-02-04 | 福建晶安光電

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 愿意，辛苦點還是可以學到很多東西的，剛畢業的同學去試試還是不錯的，比較鍛煉人，對新人也相對比較友好，實習工資以及食宿都不錯
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍比較緊張，團隊氛圍比較友好，經理級別大都是臺灣人，臺灣人要求相對來說會比較高些，對個人成長還是有幫助的，但是會議太多，部門間溝通比較繁瑣
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 從普工、負責人、正副領班（儲備干部）、正副組長、課長、正副經理；晉升機會每年2次，但不太容易；普工三四千，領班5千，組長6千，課長8千，組長以上滿3年可以買內部股份

ERP工程師工資待遇(泉州，2017年)

2019-03-10 | 福建晶安光電

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力大，需要為用戶、領導及總公司所管控，負責新系統項目上線，系統功能開發，異常處理，賬號開通，文檔整理以及報表開發
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司節奏還可以，下班都比較準時，周末不需要加班，加班有補助，偶爾需要為用戶、領導及總公司所管控，負責新系統項目上線，系統功能開發，異常處理，賬號開通，文檔整理以及報表開發
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 就普通工程師和項目總管；晉升機會小，兩年才有一點機會去晉升職等；對其它級別工資不了解，反正機會小，一定要兩年才有機會去面談

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上班時間（福建晶安光電，共2條分享）

是否準時下班（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說周六周日均不加班逐條查看

五險一金（福建晶安光電，共2條分享）

是否有保險（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（福建晶安光電，共2條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人覺得有點后悔逐條查看

福建晶安光電 - 員工說待遇

福建晶安光電的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 從普工、負責人、正副領班（儲備干部）、正副組長、課長、正副經理；晉升機會每年2次，但不太容易；普工三四千，領班5千，組長6千，課長8千，組長以上滿3年可以買內部股份
此信息由福建晶安光電員工[生產組長]分享于2020年01月

所有福建晶安光電公司點評(共2條)