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投遞簡歷后 在線測評都還沒做 然后突然接到了面試官電話，直接就電話技術面了，沒有提前通知 問的內容就是簡歷上的項目，會根據項目問一些問題，都很簡單 然后大概介紹了一下部門的業務 電話面試結束沒多久 HR就打電話談薪了

項目相關的問題，都比較基礎 可能面試官對我的項目那一塊也不是非常熟悉，所以基本上是我在講項目，面試官問的不多，不過讓我把簡歷上的三個項目都講完了

1.HR電話面試：了解工作情況、離職等原因 2.部門經理視頻面試：對合并報表的理解，對新租賃的理解 3.部門經理現場面試：進一步詢問專業知識 4.提問面試官：公司有完善的培訓制度，會有加班

1.部門經理視頻面試：對合并報表的理解，對新租賃的理解 2.部門經理現場面試：進一步詢問專業知識，例如如何開展合并工作，合并的成果有什么意義。