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新鴻隆詳房地產(chǎn) 2人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2018-12-09 09:29:28

新鴻隆詳房地產(chǎn)工資待遇怎么樣

新鴻隆詳房地產(chǎn)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),新鴻隆詳房地產(chǎn)平均工資為15000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

平均工資

¥15000

更新于2018年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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新鴻隆詳房地產(chǎn)工資待遇(共1條)

景觀設計師工資待遇(溫州,2018年)

2018-12-09 | 新鴻隆詳房地產(chǎn)

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有房補,交通補助,公積金;有過節(jié)費!每半年有一次調薪機會,但是真正能調薪的很少,有項目獎金,但是分配不公平,要跟項目負責人搞好關系,會做事的不如會說話的,董事長有點偏聽偏信,要會拍馬屁才能混得下去!!
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏有點快,項目都很緊急,很趕得,凡事要省錢,不太注重品質,要求利潤最大化,最大限度壓榨員工價值;下班很難準時,都有加班,實行大小周制度,沒有加班補助!
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司制度規(guī)定每半年人人都有一次調薪機會,根據(jù)平時部門績效考核來確定,同時,人事、財務還有人力成本預算,所以每年真正能調薪的人員有限,漲幅都不大,漲幅分四檔:500,1000,1500,2000;絕大多數(shù)漲幅為500;薪酬體系不完善,社醫(yī)保都是最低標準基數(shù),個人納稅也沒按照國家標準代扣,員工到手工資明顯偏少,他們的薪資體系混亂。
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    上班時間 (新鴻隆詳房地產(chǎn) ,共1條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險一金 (新鴻隆詳房地產(chǎn) ,共1條分享)

    在職員工口碑 (新鴻隆詳房地產(chǎn) ,共1條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(新鴻隆詳房地產(chǎn),共0條分享)

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