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天津派格汽車零部件有限公司 4人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享（ 天津派格汽車零部件有限公司 ）

天津派格汽車零部件有限公司怎么樣

天津派格汽車零部件有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
設備主管 設備經理 晉升無望 工資差別不太大公司級別晉升無望 因為公司工廠經理為了省錢 自己擔任設備經理 生產經理 每年剩下來的錢都作為業績上報 壓力全部落到 主管工程師頭上
此信息由天津派格汽車零部件有限公司員工[設備主管]分享于2023年12月
天津派格汽車零部件有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
人員流動性很大 不是一般的流動 招不來人 就用派遣的 不適合長期發展 人員流動非常大 而且想花最少的錢 請最專業的人來干活 閑人不干活的居多 沒事背后捅你一刀 那是家常便飯的事 晉升無望
此信息由天津派格汽車零部件有限公司員工[設備主管]分享于2023年12月
天津派格汽車零部件有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
團隊氛圍也是魚龍混雜 部門推諉扯皮嚴重 領導都是一知半解 專業的人不舍得請 不專業的花錢少的隨便請 換了一批又一批
此信息由天津派格汽車零部件有限公司員工[設備主管]分享于2023年12月

面試經驗（天津派格汽車零部件有限公司，共1條分享）

2022-08-21 | 社會招聘
面試過程：

1.填寫表單，關于一些質量管理方面的問題， 2.主管或者經理面試， 3.關于質量的答卷，中英文互譯， 3.總經理面試。

面試官問的面試題：

1.自我介紹，關于一些工作經驗， 2.質量管理問題的一些處理方式， 3.了解的質量工具，和接受過什么培訓， 4.對工作的期望。

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公司動態

  • 天津派格汽車零部件有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業名片
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  • 所屬行業：汽車及零配件
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