先電話通知面試地點(diǎn)和時(shí)間,然后面試中有兩個(gè)面試官,一個(gè)是人力資源部,一個(gè)是技術(shù)部門,兩個(gè)人先看簡(jiǎn)歷和成績(jī)單,再提問
面試官問的面試題: 自我介紹,做過什么項(xiàng)目,會(huì)不會(huì)硬件,會(huì)不會(huì)編程,職業(yè)規(guī)劃是什么,期望薪資是多少,有沒有加入過團(tuán)隊(duì)組織,想不想當(dāng)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者
先是宣講會(huì),投完紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,然后第二天通知面試…有兩個(gè)面試官,一個(gè)是人力資源部的,另一個(gè)是技術(shù)部的,首先自我介紹,然后面試官看簡(jiǎn)歷提問問題,
面試官問的面試題: 技術(shù)面試官比較看重簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目和比賽,問做過什么項(xiàng)目,會(huì)不會(huì)單片機(jī),用過什么硬件,會(huì)不會(huì)編程。人力問,介紹一下性格,有沒有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn),想不想當(dāng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,職業(yè)規(guī)劃是什么