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人瑞 13人分享

工資漲幅 | 工作時間

人瑞怎么樣

你選擇加入人瑞的原因是什么?你覺得加入人瑞對你的職業(yè)幫助大嗎?
公眾號招聘,幫助一般,進去打雜打醬油,發(fā)展空間不大,外包企業(yè),喜歡穩(wěn)定的工作可以進去,不太可能會有橫向或者眾向的發(fā)展,只是安逸穩(wěn)定。
此信息由人瑞員工[英文客服]分享于2019年04月
人瑞工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
三班倒,輪休,培訓時候加過班,其他時候只要完成工作都能準時下班了,工作量看當天的來單情況決定,做滿一年有5天年假,輪班輪休,看領(lǐng)導決定的班表上班,每個月都會不一樣。
此信息由人瑞員工[英文客服]分享于2019年04月
人瑞一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有漲過工資,沒有做滿一年就離職了,不太清楚它的薪酬體系和工資漲幅要求,反正我做了10個月就離職了,本質(zhì)是外包公司的員工,跟正式員工有一定區(qū)別的,一般很難轉(zhuǎn)正。
此信息由人瑞員工[英文客服]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(人瑞,共2條分享)

2020-05-29
面試過程:

約了一點電視,到了之后是十二點四十六分,面試官說我怎么來這么早之后我一直在門口等面試官到一點十分左右,因為午飯時間,有點耽誤了, 上樓之后就填了分基本情況的表格就去會議室面試了

面試官問的面試題:

1.自我介紹 2.甲方與乙方招聘有什么不同,更傾向那種 3.如果同時負責多個崗位,對接很多個人如何做, 4.住哪里 5.上份實習是做什么的

公司動態(tài)

  • 人瑞新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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