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賽格國際 3人分享

年終獎 | 晉升機會

賽格國際怎么樣

賽格國際的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
導購 組長 區域經理 可以向技術轉崗 工資不會很高。如果多干一段時間工資可以達到五千 但是績效很嚴格。完不成績效工資不高。會經常加班 點貨。帶貨 銷售。晉升難度大。離職率高
此信息由賽格國際員工[3m凈水器導購員]分享于2020年06月
賽格國際有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎5000左右 年底發反正年終獎不高。工作也不高。福利不怎么好。經常加班。而且很繁瑣。經常要維護顧客關系。經常被投訴。
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你覺得具有哪些特質的人更適合來賽格國際工作?
有耐心有服務意識。不在乎工資與晉升。耐得住寂寞。性格好一些。認真做事的人可以接受加班 抗壓能力強的人
此信息由賽格國際員工[3m凈水器導購員]分享于2020年06月

面試經驗(賽格國際,共1條分享)

2018-12-29 | 校園招聘
面試過程:

第一次單個面試,通過簡歷篩選。進入初試,無領導小組會議,通過。郵件給每個人發了題目,并留下市場調查,讓做個報告,花了一天時間調查,做好之后過了兩天去參加復試,全員die。要求太高,自己做的準備只能算7分。

面試官問的面試題:

關于調查內容的所有問題,只要你沒做到的,都會問,一問就出錯,具體的我忘記了,如果要進入最終的環節,一定要把所有細節問題都整清楚再去,面試官是糊弄不過去的,很嚴格。其中有個很厲害的女領導,但是不好說話,不尊重求職者的感覺,經常打斷,嘲笑或側目。

公司動態

  • 賽格國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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