電話面試,以前和公司合作做,個(gè)人能力公司清楚。沒(méi)有問(wèn)太多的問(wèn)題,主要也是最關(guān)鍵個(gè)人能力在項(xiàng)目上實(shí)際工作中評(píng)比是否勝任。能力和薪資掛鉤……
面試官問(wèn)的面試題: 圖紙一類(lèi)是否可以完全熟悉等專(zhuān)業(yè)技能簡(jiǎn)單詢問(wèn)了下并沒(méi)問(wèn)太多的問(wèn)題,到崗后去現(xiàn)場(chǎng)工作后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋定工資