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待遇點評
一面是HR視頻面試,面試官和親切,問的問題大多在了解個人情況和就業的傾向。同時對公司和具體崗位進行了一番介紹
很多是針對簡歷提出的。還會針對公司的運營方面,提出一個問題,根據自己對公司的了解進行回答,分析如果自己是運營經理應該怎么做
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