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工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有創業慧康科技股份有限公司公司點評(共3條)
初面是副總在面試,終面是總經理在面試 面試內容主要是問之前的工作經歷,為什么沒有繼續呆下去了,問為什么選擇這個崗位,選擇這個城市的原因是什么
1.公司的主營業務 2.對本崗位的了解程度 3.說服面試官為什么覺得自己可以勝任 4.沒有工作的中間時間在做什么 5.為什么會突然想到找工作,選擇這家公司這個城市的原因
所有創業慧康科技股份有限公司面試經驗>>
“先去做了一份筆試題,然后兩個面試官輪番面...”
“分為兩輪,第一輪是產品經理+人力資源的初...”
“公司一般是一年漲一次工資,每次漲幅基本上...”
“項目經理,業務經理,部門經理 晉升機會有...”
“有兩輪面試,一面技術面,主要問一些項目上...”
“就比較偏重過往履歷,然后問的也都是上一份...”
“首先做一份人事給的筆試題目(專業相關),...”
“原因是因為想做個朝九晚五的文員 學會了很...”
“初面是副總在面試,終面是總經理在面試 面...”