最后更新時(shí)間：2022-10-11 15:09:01

仁聯(lián)集團(tuán)工資待遇怎么樣

仁聯(lián)集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），仁聯(lián)集團(tuán)平均工資為5811元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥5811

更新于2022年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新仁聯(lián)集團(tuán)工資待遇（共 2條）

仁聯(lián)集團(tuán)工資待遇(共2條)

人事工資待遇(蘇州，2020年)

2022-10-11 | 仁聯(lián)集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎(jiǎng):5500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 人事部門(mén)晉升機(jī)制不完善，業(yè)務(wù)部門(mén)漲工資是3個(gè)月，人事在職1年會(huì)有一次漲薪，漲幅10%，根據(jù)崗位判定是否完善，業(yè)務(wù)崗較為完善，職能崗較不完善
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 入職后，招聘工作作為主流，人力資源行業(yè)流動(dòng)性居多，維穩(wěn)和招聘工作兩把抓，更多是的外包行業(yè)得不到廣大人員的認(rèn)可
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)的，因涉及保密協(xié)議暫時(shí)不能說(shuō)具體數(shù)字，基本上一個(gè)月工資。一般年后3月發(fā)，具體情況看總部通知。

招聘助理工資待遇(上海，2019年)

2019-11-13 | 仁聯(lián)集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

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上班時(shí)間（仁聯(lián)集團(tuán) ，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（仁聯(lián)集團(tuán) ，共1條分享）

在職員工口碑（仁聯(lián)集團(tuán) ，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

仁聯(lián)集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

仁聯(lián)集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 人事部門(mén)晉升機(jī)制不完善，業(yè)務(wù)部門(mén)漲工資是3個(gè)月，人事在職1年會(huì)有一次漲薪，漲幅10%，根據(jù)崗位判定是否完善，業(yè)務(wù)崗較為完善，職能崗較不完善
此信息由仁聯(lián)集團(tuán)員工[人事]分享于2022年09月

仁聯(lián)集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)的，因涉及保密協(xié)議暫時(shí)不能說(shuō)具體數(shù)字，基本上一個(gè)月工資。一般年后3月發(fā)，具體情況看總部通知。
此信息由仁聯(lián)集團(tuán)員工[人事]分享于2022年09月