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電話聊了下，約到公司面談，先填表，一面試人力經(jīng)理面，圍繞簡歷和個(gè)人基本情況，2面試總監(jiān)面，問的會深一點(diǎn)，終面是要見公司總裁，大約就是看下個(gè)人氣質(zhì)方面等。

1、過往的經(jīng)歷深挖，2、為什么要離職、3、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、4、怎么看待跨行業(yè)或者對他們公司的認(rèn)識、5、對人力資源某個(gè)板塊的認(rèn)識