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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
面試的人比較多,先是性格測(cè)試,之后部門主管一對(duì)一面試,先是自我介紹,會(huì)問(wèn)原來(lái)公司的一些問(wèn)題,原先工作方面問(wèn)得問(wèn)題比較簡(jiǎn)單
1.為什么離開(kāi)原來(lái)的公司 2.現(xiàn)在的公司工作與原先的公司有很大不同,你要如何讓自己盡快適應(yīng) 3.對(duì)工資待遇有什么要求
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“面試的人比較多,先是性格測(cè)試,之后部門主...”
“上級(jí)主管面試,面試沒(méi)有什么難度,一對(duì)一面...”