天津大冢飲料有限公司 4人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
通過人員基本信息登記表填寫一些基本的個人信息和以往工作經歷。 之后在會議室進行面試,面試官總共兩人,分別是HR和品管部門的主管。過程比較常規,HR會詢問一些簡單的基本信息和過往的工作經驗,以及為什么考慮換工作。部門主管則會介紹一些品管的工作內容和簡單的詢問以前相關工作當中的專業問題。
簡單自我介紹、為什么想離職、以前工作中遇到的困難和處理、上一份公司的待遇、能否接受倒班
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“通過人員基本信息登記表填寫一些基本的個人...”