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面試了解公司基本情況，互相了解需求，開始培訓三個月，開始公司企業文化培訓，基本教資教學方法培訓，中間兩次試講考核，通過就轉入試用期，未通過不能任用

是否接受工資待遇，是否認同企業文化，有沒有信心通過考核，對于考核流程希望怎么改進，期望薪資是多少，家里情況怎么樣，為什么選擇教育培訓行業，有什么職業規劃。