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真人分享（成都猿輔導(dǎo) ）

成都猿輔導(dǎo)怎么樣

你覺得成都猿輔導(dǎo)未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 還行吧，畢竟互聯(lián)網(wǎng)在線教育也算是一個大趨勢了，經(jīng)過培訓(xùn)自己用過上課系統(tǒng)，感覺還是很強大的，培訓(xùn)也很專業(yè)，應(yīng)該算是行業(yè)中數(shù)一數(shù)二的位置吧
此信息由成都猿輔導(dǎo)員工[輔導(dǎo)老師]分享于2020年03月

成都猿輔導(dǎo)工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍挺好的團隊比較年輕吧，領(lǐng)導(dǎo)挺有親和力的，挺好的，培訓(xùn)的時候有領(lǐng)導(dǎo)上課的時候，感覺方方面面都還不錯，說話邏輯很好，思路很清晰，管理理念也挺先進的。
此信息由成都猿輔導(dǎo)員工[輔導(dǎo)老師]分享于2020年03月

成都猿輔導(dǎo)的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 目前不太清楚，但是聽說流動性還是挺大的，長期發(fā)展的問題我覺得因人而異吧，還是要看看是不是符合自己的職業(yè)規(guī)劃和自己的上班體驗怎么樣。
此信息由成都猿輔導(dǎo)員工[輔導(dǎo)老師]分享于2020年03月

所有成都猿輔導(dǎo)公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（成都猿輔導(dǎo)，共32條分享）

在線輔導(dǎo)老師面試經(jīng)驗(成都) - 成都猿輔導(dǎo)

2020-07-13 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

首先是初面(群面），一對多，先是自我介紹，然后問了兩個問題：公司的優(yōu)勢在哪里然后初面過了就進行三天的培訓(xùn)，每天會有考核，考核內(nèi)容是數(shù)學(xué)題，拍自我介紹視頻培訓(xùn)過后是終面，多對一。首先依然是自我介紹，然后問了很多問題，大概就是問你考沒考研，還考不考。還有就是對于一些情況的處理。氣氛很詭異，步步緊逼。

面試官問的面試題：

初面：你認為猿輔導(dǎo)的優(yōu)勢在哪里？終面：你考沒考研？你還會考嗎？為什么不考了？如果一個家長覺得孩子學(xué)習沒效果，不想續(xù)報了，你會怎么處理？如果一個家長覺得費用太高，不想續(xù)報了，你會怎么處理？

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