猿輔導來我們學校招聘了，輔導員也推薦我們去，進去面試以后HR非常直接地提出，輔導老師的工作70%在于續報工作，工資非常讓人心動，我仍然珍惜這次面試機會。
HR先是組建了一個微信群，大概一個群里有5-6人吧，然后約定時間在線面試，是一個一個地面試，HR叫到誰就誰跟HR一起視頻，HR非常溫柔，當然提的一些問題我也盡量回答。比如，你最近幾個月的安排是什么？你之前做過哪些相關工作？你為什么不考研不考教招？
面試完，1-2天就會告訴你過了沒有，過了的同學進行一個為期三天的培訓，這期間一定要非常非常認真對待，做好筆記，上課積極回答問題連麥，回答問題還一定要注意有條理有邏輯，你可以分點回答，從不同角度回答。
最后會有一個考核，包括自我介紹＋HR扮演家長的角色跟你演練如何打電話，這個時候就需要你運用培訓期間所學到的知識了，哈哈哈哈。
加油吧各位，相信你通過自己的努力可以留下來，哈哈哈哈哈，只要認真，給HR留下一個好的印象，回答正確問題，其實很多問題沒有標準答案。

成都猿輔導中小學數學輔導教師面試題

1.你為什么想來猿輔導？
2.如果是你，你希望自己業績第幾名？為什么是這么多名？說說理由。
3.家長很刁難你，你怎么辦？
4.家長家里沒有WiFi，你怎么說？
其實很多問題沒有標準答案，就看自己臨場發揮了，以及運用培訓期間所學知識，要多表現自己，勇敢大方，條理清晰，不同角度具有說服力。

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面試流程具體是初試-崗前培訓-終審。
初試由一位HR進行面試，一般是2-4人同時面試。需要作自我介紹，之后面試官會詢問相關問題（和加班、續報、福利等相關）。
崗前培訓一共三天，但是第三天就是終審，所以在這里只說前兩天內容。需要注意以下幾點：1、崗前培訓千萬別后臺或者退出運行，被抓住直接取消終審資格（事出有因例外，但是不包括接電話）2、課后作業一定要及時完成，最好留出4個小時以上的時間進行作業的完成，不然做不完也是直接淘汰。3、課上作實戰模擬的時候上麥一定要完整的進行語言表達，不要說到一半感覺不行就下麥了。
最后是終審，大約會單獨進行15-20分鐘的面試，自我介紹不重要但還是要有，然后是面試官對你進行問題的詢問，最后是一個模擬，看看你這兩天是否學習到了東西。通過就能拿到OFFER。整體通過率（通過人數/終審人數）大約在35%-45%左右吧應該。

成都猿輔導導流課班主任面試題

1、你最晚能接受的加班時間是多少
2、學生家長在你休息時間向你咨詢問題你會怎么處理
3、為什么選擇猿輔導
4、為什么選擇在線教育這個行業
5、下學期學校的課程安排是怎樣的（應該是拿來篩選掉那些不能快速進入公司工作的人的）
6、有沒有考公考研的打算（有些面試官會直接問，有些不會，回答有這方面打算會被扣分，但是不會說直接被刷掉。）
7、未來兩年的職業規劃
8、你的理想薪資如何

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分兩輪，第一輪，視頻面試，三人一組，面試官分別提問，多半問一些個人情況，以及為何想加入猿輔導，對線上教育有何看法，認不認同猿輔導等線上教育。通過第一輪后會有三天培訓，培訓后進入二輪，我在培訓中途選擇退出，因為覺得就是一個變相的銷售崗，我不適合。

成都猿輔導管培生面試題

1，兩分鐘介紹自己
2.了不了解猿輔導
3.認不認同線上教育，線上教育有何發展前景
4.如果有家長說孩子學習了一段時間沒有進步，你會如何解決
5.如何說服家長買后續的課程
6.你自己對于這個崗位有何優勢

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