諾力昂 8人分享
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先是亞洲區(qū)負(fù)責(zé)Hr經(jīng)理電話面試，然后過了大概一個(gè)月，轉(zhuǎn)到寧波的Hr負(fù)責(zé)，又來了一輪，通過后，是部門經(jīng)理，一個(gè)瑞典人，因?yàn)槟甑走^圣誕還有新年假期一直拖到過完春節(jié)，又趕上疫情，最后通過電話進(jìn)行。
面試官問的面試題： 過往經(jīng)歷
如何平衡工作任務(wù)
對(duì)工作地點(diǎn)的要求
對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)
重點(diǎn)看了下APC領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)
亞洲區(qū)HR經(jīng)理先電面，然后是主管經(jīng)理，一個(gè)瑞典人，因?yàn)橐咔樵蛞彩请娫捗嬖嚕逃⒄Z溝通，沒有太多崗位相關(guān)的問題，主要是問了些過去的經(jīng)歷
面試官問的面試題： 離職原因
職業(yè)規(guī)劃
為什么選擇諾力昂
為什么選擇這個(gè)崗位
怎么平衡個(gè)人常規(guī)工作和一些臨時(shí)指派的工作