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樂有家有限公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 樂有家有限公司 ）

樂有家有限公司怎么樣

請說說你在樂有家有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
為人處世吧！見人說人話，見鬼說鬼話，或是見人不說話，尤其是團隊之間，有小的隔閡間隙，小團隊之間基本不進行溝通，信息封閉，有時會有搶客戶的嫌疑
此信息由樂有家有限公司員工[招聘專員]分享于2019年09月
樂有家有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本工資是固定的，一般沒有漲幅，如果不是因為升職的話，一般是不會漲基本工資，所有到手的工資看績效，公司的薪酬體系，個人覺得不太完善，挺單一，沒有什么變動
此信息由樂有家有限公司員工[招聘專員]分享于2019年09月
樂有家有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
有績效有年終獎，有績效的工資績效多的年終獎多，無績效都無年終獎，一般是在過年前，年會上發放
此信息由樂有家有限公司員工[招聘專員]分享于2019年09月

面試經驗（樂有家有限公司，共1條分享）

2019-05-14
面試過程：

面試過程中，人事部主管給出應聘單讓我自己去填寫，而后讓我做了下自我介紹一下，然后問了一下之前的工作經歷還有對公司有沒有什么特別看重的方面。

面試官問的面試題：

假設你是某某牌手機的總經理，公司旗下的xx牌手機銷量特別好，但是公司技術部發現手機自帶電池有嚴重的問題，電池電量只有銷售廣告上面的一半，你會怎么做？

所有樂有家有限公司面試經驗>>

公司動態

  • 樂有家有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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