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真人分享（南京猿輔導）

南京猿輔導怎么樣

南京猿輔導工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 公司管理制度，晉升渠道，團建福利這些都不錯，比較公開透明。背靠猿輔導，有技術資金團隊加持，斑馬英語這個產品在少兒英語啟蒙算發展很快的。
此信息由南京猿輔導員工[小學數學輔導老師]分享于2020年03月

南京猿輔導的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 流動性較大，但若真心想從事輔導行業，卻也可以長期發展，有較完善的晉升機制。如果你看好在線教育行業并且熱愛小孩子而且口語發音不錯還是可以去試試噠。
此信息由南京猿輔導員工[小學數學輔導老師]分享于2020年03月

南京猿輔導的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 比較完善的崗位晉升機制。從實習生開始、到輔導老師、小組長、培訓老師、課題組長、培訓主管，只要你肯認真學，一定可以往上發展的，請加油！工資隨著崗位水漲船高！！
此信息由南京猿輔導員工[小學數學輔導老師]分享于2020年03月

所有南京猿輔導公司點評(共3條)

面試經驗（南京猿輔導，共36條分享）

小學數學輔導老師面試經驗(南京) - 南京猿輔導

2020-04-27 | 校園招聘

面試過程：

學校空宣會發布的招聘信息，投了簡歷后就通知面試了。面試采用的微信群面，加上我4個人中間有個人聊著不想干了就退了，剛開始面試官對我好像感興趣，但是后面問題準備不足有點慌了，個人感覺這個職位不是輔導老師或助教為主，重點一直在續報上，當然hr也說了銷售性質的，底薪3500，補貼500，績效1500，可能我不怎么了解互聯網公司吧，hr說加班到晚上10點半，加班沒有加班費很正常，一直拿有水果牛奶零食說事可我缺的是錢啊吃的有錢我自己能買啊，現在想想沒面試上也挺好的害

面試官問的面試題：

1.自我介紹 2.對于續報什么看法 3.如果要跟家長聊續報，怎么切入比較好，怎么維護現有家長資源 4.怎么樣能讓更多家長報課

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