北京欣遠誠業 2人分享
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面試通知是公司hr打電話通知的，然后還發了郵箱。進去之后是一個年輕的工程師，上來就面試技術方面的問題，不過都是根據你簡歷上面寫的東西問的，包括做過哪些項目，具體的實現細節。工程師面試完，然后是項目經理進來，三十多歲。他似乎不是很關心技術，問的就是一些基礎的東西。更注重你的個人素質，職業道德等等
面試官問的面試題： 1、對于優化你有哪些看法？當幀數很低的時候，模型又要求很精致的時候，你會怎么處理
2、請使用三種方式實現UI框架
3、對于設計模型你了解哪些，請簡述你用過的設計模式，以及如何使用的
4、對于大地型加載你有哪些方式
5、unity中的計時器你是怎么實現的