中學教師工資待遇(陽泉盂縣，2019年)

2019-09-11 | 筑夢輔導機構

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

同質化競爭嚴重，沒有明顯優勢，總是在爭奪生源，結果都是小而不強，小而不精的狀態，所以感覺沒有前景，應該從啟蒙階段入手。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊上來說，各自為戰，沒有形成一套體系，包括管理體系和質量體系，所以總是難以明顯提高成績，學生流失很大，領導也無能為力。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性大，不適合長期發展，原因是學生習慣差，基礎也差，家庭教育缺失，單靠課后輔導并不能從根本上改變他的思想，所以造成生源不穩定。