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待遇點評
總共有兩面,第一面是HR面,二面是主管面。HR面時就聊一聊個人情況,未來規劃和工作經歷的細節,主要看工作內容是否匹配。二面主要都是圍繞簡歷提問,并沒有特別的問題。
1.介紹下做過的項目里你認為的困難點,以及怎么克服 2.介紹下實習經歷,以及困難點 3.平常會有團隊合作嗎,你在團隊里扮演了什么角色以及怎么處理和組員之間的關系 4.如果你提出的方案領導不滿意,你會怎么解決? 5.假如你是領導,怎么管理下屬?(小公司,大公司) 6.數據分析的工具掌握多少
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“總共有兩面,第一面是HR面,二面是主管面...”