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初面是HR電話面試，了解情況的那種，問一問基本信息 二面是三對一，HR加兩個領導，忘記是什么職位了。HR會問一些簡歷方面的問題。兩個領導分別問了一些考察應變能力的問題。整個面試大概面試了20分鐘。 三面是多對一群面，一組7個人。由部門領導進行面試。提出問題后每個人依次作答。 最終通過面試，面試結束后過了一個月左右通知通過面試并獲得口頭offer。并約好總部批復后進行薪資待遇約談。一個月過后以崗位編制限制為由毀約。還是我自己去問了才得到答復。。。

1.自我介紹 2.為什么選擇寶能城發 3.為什么來深圳 4.你知道哪些房企，覺得哪些房企好，為什么 5.除了學校學習方面，你為從事成本崗做出了哪些努力 6.如果你的想法和領導想法有沖突你會怎么解決 7.未來五年的職業規劃 8.你覺得你是什么樣的性格，為什么適合成本崗 9.如果在學習的過程中遇到問題怎么解決，如果同事或者領導工作較多無法給予你幫助你要怎么辦，如果他們不愿意幫助你怎么辦。