漳州立達信光電子有限公司 6人分享
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1.HR電話溝通，測試英文水平（簡單介紹自己的工作情況），期望薪資等 2.區域副總監1V1面試，問的很細，工作經歷，離開原工作的原因明細，英文介紹，只能檢測，比如：市場該如何去做，請舉例自己做過的，未來五年的規劃 （面試時間50分鐘） 3.銷售總監1V1面試 （面試時間1個小時），同第二有點類似，但是會問各種和銷售工作有關的例子，如你覺得做市場是公司自主推的產品和市場上銷量大產品在銷售比例中哪個會多，占比會怎樣，如果讓你去做一個市場，是做自有品牌好還是做客戶的品牌好，說明原因
面試官問的面試題： 1.英文測試
2.職業技能的一些檢測，大多是市場怎么推廣，擴大知名度，怎樣去做一個市場
3.未來五年規劃