佛山美的置業(yè) 3人分享
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待遇點評
首先是1分鐘自我核心競爭力的闡述;然后是群面,我話比較多,過了,不太懂hr的標準,因為給我們奉獻了大方向思路的人沒進,沒怎么表達觀點的人有進兩個;二面是一個36人的游戲,分成6組,完成5論游戲,提價或不提,每輪會派一個人出去商量對策,但每一輪都會有人背叛達成的協(xié)議,這是一個博弈的過程,最終目標是達到收益的最大化
我只參加了群面和二面,因為二面也在玩游戲。群面的時候有問跟小組不同觀點的人,他們的補充意見,然后二面只是問每組的決定
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