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南通新湖置業(yè) 7人分享

公司福利 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

南通新湖置業(yè)怎么樣

南通新湖置業(yè)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
整理來說,除了個(gè)別節(jié)點(diǎn)外,公司壓力還是不大的。但是帶來的結(jié)果就是收入不高。公司壓力主要在于領(lǐng)導(dǎo)考核和公司要求節(jié)點(diǎn)。
此信息由南通新湖置業(yè)員工[土建主管工程師]分享于2020年03月
南通新湖置業(yè)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏不快,適合求安穩(wěn)不求發(fā)展的同志。下班比較準(zhǔn)時(shí),除非特別忙的時(shí)候。周末也只有工程部需要輪流值班,但是沒有加班補(bǔ)助。
此信息由南通新湖置業(yè)員工[土建主管工程師]分享于2020年03月
南通新湖置業(yè)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
工程師,主管,副經(jīng)理,經(jīng)理,副總監(jiān),總監(jiān)。工地處于當(dāng)?shù)匦袠I(yè)平均水平。以主管為例,平均年收入為15到18。個(gè)人感覺公司晉升機(jī)會(huì)很小。
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面試經(jīng)驗(yàn)(南通新湖置業(yè),共2條分享)

2019-10-12 | 社會(huì)招聘
面試過程:

面試地點(diǎn)在啟東項(xiàng)目,我應(yīng)聘土建工程師崗位,先是人事面試,就工作經(jīng)歷問了一下,以及為什么要離職。再就是工程經(jīng)理和工程總面試,問了幾個(gè)專業(yè)問題,以及現(xiàn)場(chǎng)管理思路

面試官問的面試題:

為什么要從上一家公司離職? 二次結(jié)構(gòu)砌筑有哪些施工要點(diǎn)? 抹灰工藝要求有哪些?后澆帶有哪幾種形式及做法?墻柱豎向鋼筋嵌固部位錨固長(zhǎng)度是多少?

公司動(dòng)態(tài)

  • 南通新湖置業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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