一輪面試很簡單,就是簡答介紹和個人工作經歷,面試前需要填個人簡介,有筆試問答題,有心里測試題,一輪面試應該是普通的HR,照常表現就好,二輪面試需要等很久,有公司主干面試官,也就是最大的老師,公司有四個人老大聯合創辦的。 二輪面試綜合評估,一個老師提問一個老師觀察,首先自我介紹,介紹完后,每人提一個問題,送命題呀,一起7個人只有一個人通過了,問的是線上教育平臺很多,公司的主要競爭力是什么。
面試官問的面試題: 自我介紹,你覺得你有什么特長和來公司的準備
向面試官提一個問題,什么問題都可以問,一人一次。