最后更新時(shí)間：2025-07-06 18:23:41

寧夏隆基樂葉科技有限公司工資待遇怎么樣

寧夏隆基樂葉科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，寧夏隆基樂葉科技有限公司平均工資為7430元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，42%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，寧夏隆基樂葉科技有限公司年終獎(jiǎng)平均7285元。

平均工資

￥7430

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新寧夏隆基樂葉科技有限公司工資待遇（共 7條）

寧夏隆基樂葉科技有限公司工資待遇(共7條)

cnc設(shè)備維護(hù)工資待遇(寧夏，2021年)

2023-02-28 | 寧夏隆基樂葉科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

電池工程師工資待遇(銀川西夏，2022年)

2022-12-30 | 寧夏隆基樂葉科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 5天白班，休1天，5天夜班，休2天，早8到晚8，倒得天昏地暗，加班嚴(yán)重，按1.5倍給錢，及其不劃算，年假幾乎沒有，過年也要上班
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)一金，按最低標(biāo)準(zhǔn)交，班車接送，福利不多，但福報(bào)及其豐盛，各種套餐層出不窮，發(fā)工資還是準(zhǔn)時(shí)的
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 把人當(dāng)牛馬的地方，誰來誰傻逼日常12小時(shí)倒班，干5天修1天工廠環(huán)境還行，但活多應(yīng)屆生說是有各種培訓(xùn)和富能，其實(shí)只是學(xué)些企業(yè)文化什么的，會操作機(jī)器的方法，就開始沒日沒夜的倒班有員工宿舍，但環(huán)境極差食堂伙食還行，有點(diǎn)小貴

鍍膜工程師工資待遇(銀川西夏，2021年)

2022-06-18 | 寧夏隆基樂葉科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資主要看領(lǐng)導(dǎo)，漲幅很少。有的同事三年才漲了50塊，想升職加薪就要拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁。漲工資都是那些不干活去給領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁的，認(rèn)真的干活的還會被這部分人偷偷抹黑，干出來的成果你剛干出來，人就蹲在領(lǐng)導(dǎo)旁邊先給人匯報(bào)，給領(lǐng)導(dǎo)的感覺就是活是人家干的。這的領(lǐng)導(dǎo)只管活有沒有干出來，任務(wù)有沒有完成。
你選擇加入寧夏隆基樂葉科技有限公司的原因是什么？你覺得加入寧夏隆基樂葉科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 畢業(yè)后想找個(gè)家鄉(xiāng)的工作，聯(lián)系的是另一個(gè)車間的領(lǐng)導(dǎo)，答應(yīng)一年就能升職。來了以后被另一個(gè)車間借走，有借無還，前面的承諾都作廢。幫助很大，讓我知道什么叫人心險(xiǎn)惡和勾心斗角。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 不準(zhǔn)時(shí)，白夜班輪倒，喜歡下班點(diǎn)開會，拖的很久，年假3-5天，想休還得先經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意。五天一休，白夜班輪倒班。

氣化工程師工資待遇(寧夏銀川，2019年)

2021-08-26 | 寧夏隆基樂葉科技有限公司

設(shè)備工程師工資待遇(銀川，2019年)

2021-02-25 | 寧夏隆基樂葉科技有限公司

產(chǎn)品工藝技術(shù)員工資待遇(寧夏銀川，2020年)

2020-04-19 | 寧夏隆基樂葉科技有限公司

設(shè)備助理工程師工資待遇(銀川西夏，2019年)

2019-11-21 | 寧夏隆基樂葉科技有限公司

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上班時(shí)間（寧夏隆基樂葉科技有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看

五險(xiǎn)一金（寧夏隆基樂葉科技有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（寧夏隆基樂葉科技有限公司，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

寧夏隆基樂葉科技有限公司 - 員工說待遇

寧夏隆基樂葉科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資主要看領(lǐng)導(dǎo)，漲幅很少。有的同事三年才漲了50塊，想升職加薪就要拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁。漲工資都是那些不干活去給領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁的，認(rèn)真的干活的還會被這部分人偷偷抹黑，干出來的成果你剛干出來，人就蹲在領(lǐng)導(dǎo)旁邊先給人匯報(bào)，給領(lǐng)導(dǎo)的感覺就是活是人家干的。這的領(lǐng)導(dǎo)只管活有沒有干出來，任務(wù)有沒有完成。
此信息由寧夏隆基樂葉科技有限公司員工[鍍膜工程師]分享于2022年06月

寧夏隆基樂葉科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司年終獎(jiǎng)根據(jù)職位來衡量，1-2兩月如果做8級以上會有很大的區(qū)別的了。靠分紅來衡量。一般發(fā)放時(shí)間會在每年的4月份5月份，發(fā)放之前離職是沒有的
此信息由寧夏隆基樂葉科技有限公司員工[氣化工程師]分享于2021年08月

寧夏隆基樂葉科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)一金，按最低標(biāo)準(zhǔn)交，班車接送，福利不多，但福報(bào)及其豐盛，各種套餐層出不窮，發(fā)工資還是準(zhǔn)時(shí)的
此信息由寧夏隆基樂葉科技有限公司員工[電池工程師]分享于2022年12月

所有寧夏隆基樂葉科技有限公司公司點(diǎn)評(共4條)

寧夏隆基樂葉科技有限公司招聘工資

寧夏隆基樂葉科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位工程資料員(銀川)(034810)，-薪酬： 6-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧夏隆基樂葉科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位工藝/質(zhì)量工程師，-薪酬： 5-9千·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧夏隆基樂葉科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位HR，-薪酬： 5-9千·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘