[材料研發工程師]部門工作和氛圍一般，工作交接存在比較大的問題

2019-11-26 19:30:30 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

部門工作和氛圍一般，工作交接存在比較大的問題，職責劃分不明確。對產品質量管控不嚴，產品做出來比較差

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

新入職的流動性比較大，不適合長期發展，技術積累比較差，公司的技術存在比較大的弊端和不足。需要大的改進。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

線上普工，組長，工程師，部門主管，總經理，董事長。晉升機會一般，需要比較長的年限。工資而且比較低，不建議去，主要沒有其他福利待遇。

贊一下(0) 踩一下