策劃主管工資待遇(成都，2017年)

2019-12-24 | 重慶匯家

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司有一對一的培訓，而且不定時有大牛的分享，有下午茶和團建，氛圍好，同事比較團結友愛。大家都很拼，積極向上的感覺。90后的團隊，溝通交流融洽，老板愿意多溝通多接觸，采購和運營部密切溝通，工作高效。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

薪水可以，假期優厚，有加班費，充足的實驗設施，有效的勞動保護設備，只要你愿意就可以盡情地發揮你的聰明才智去完成你的工作項目并獲得豐厚的項目獎勵。 后勤人員流動很小的，銷售崗流動性較大！

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

職位晉升：是指崗位級別的晉升，如職員——>主管——>經理——>總監等。在不同的組織結構下，這種晉升的速度和方式都是不一樣的（如扁平化組織的晉升機會大多比金字塔狀組織的少）。