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是通過獵聘網網上應聘的，后來人事電話通知過去面試，面試一個一個來，先是人力部門經理和應聘部門經理初面是10人一組，1分鐘自我介紹和1分鐘電梯演講，題目比較生活化。我抽到的題目是“工作中的主人翁意識”，同組還有的題目是你最想感恩的人、你最好的朋友等等，一些比較生活化的即興演講題。下午是終面，一組10人，大概是先輪流自我介紹，然后有一位面試官問一些實習期能有多久的問題，對公司的看法，以及大家有什么想了解的。

分享一下群面和筆試。 群面是無領導小組討論，題目和我報的專業相關，給出12個影響員工滿意度的因素，然后按重要性進行排序。我們這一組8個人，4個都是我同學，整個過程非常的和諧，沒有撕X，沒有奇葩。我知道的過了的有3個人，兩個建議者，一個總結者兼一半領導者。我們兩個建議者全程說話并不多，但基本都是說到重點，尤其是中間大家討論跑偏的時候我及時把大家拉了回來。領導者是一個研究生，坐過我們的輔導員，口才好很有親和力很淡定。我覺得無領導小組不一定要發言多才過，發言說的在點才會過。 筆試是全國統一時間統一網上進行，需要開攝像頭，全程監控。100題120分鐘，包括行測和專業知識以及企業文化，后兩個難度比較大……很多考點我的研究生輔導員也說他都沒見過…… 不過我還是過了哇哈哈哈哈，后天要繼續面試了（你報了哪個地方就去哪個地方面試，所以大家準備好奔波吧……）發個經驗攢攢人品！希望我面試順利，也希望看到這條面經的你面試順利！