愛旭 11人分享
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面試形式為視頻面試，簡(jiǎn)歷通過后，HR給自己發(fā)了騰訊會(huì)議的鏈接，約定好面試時(shí)間。一共只有一次面試，主要是技術(shù)面，后來HR也上來了，沒問問題，問了一些問題HR解答了一下。兩天后就收到了面試通過的通知。
面試官問的面試題： 有什么具體的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？
你對(duì)我們公司的了解如何？為什么想來我們公司工作？
你遇到過哪些技術(shù)難題？你是如何解決它們的？
你有使用過哪些開發(fā)框架？你覺得使用框架的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
你對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通有什么看法？你是如何與團(tuán)隊(duì)成員合作的？
什么是Java中的異常？Java中有哪些異常？
什么是Java中的線程？如何創(chuàng)建一個(gè)線程？
Java中什么是垃圾回收？Java如何進(jìn)行垃圾回收？
MySQL中什么是索引（index）？如何創(chuàng)建索引？
面試過程主要有簡(jiǎn)歷投遞，HR面，技術(shù)復(fù)試到最后的offer發(fā)放。本人是校招宣講會(huì)投遞，前兩項(xiàng)都是在線下進(jìn)行，后面是線上進(jìn)行。
面試官問的面試題： 1.對(duì)于倒班有什么想法
2.工作地點(diǎn)有什么要求
3.薪資情況有什么期待
4.家庭狀況
5.項(xiàng)目?jī)?nèi)容