通過了專業(yè)面試,先是1V1的人事面試,然后是運營總監(jiān)面試,人事簡單的介紹公司情況,運營總監(jiān)很關注以前的過往經歷,以及成功案例等等,最后是人力總監(jiān)面試。
面試官問的面試題: 1、談談項目情況;2、自我介紹;3、運營管理的日常職責;4、管理思路;5、性格優(yōu)缺點;5、上家公司的銷售策略;6、離職原因;7、薪酬水平;8、為什么現(xiàn)在我們公司;9、如果錄取,如何開展工作;10、你最喜歡和什么樣的領導共事?如果因為某件事和領導意見不合你會怎么辦?如果一個你負責的項目因為你的原因損失了很大的利益你接下來會怎么辦