[見習生]有補充醫療金，包食宿，基本賺多少就能存多少

2022-08-29 10:42:01 | 廣東佛山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有補充醫療金，包食宿，基本賺多少就能存多少。 另外就是，工作和生活不分開，沒有個人時間，經常要上工地，人身安全有一定風險，遠離家，三五年換一個地方，漂泊不定，如果工地上出了事故，那工資補貼啥的就別想了，經常拖欠工資，現在是八月，民工的工資才發到三月份，工班的伙食費才發到六月的，領導會灌新人酒，對新人指指點點，能跑就跑吧，別進來。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資？別想了，不出事故降工資就挺好了，漲幅這東西根據職位來看，考證、升職，考證得有工作年限限制，升職這方面，進公司第一天就有人問我有沒有關系，所以怎么升職比較快？自已悟。 薪酬體系完全是個屁，能發多少錢就看項目效益，就算效益比較高，還得祈求不出事故，領導心情好。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏，空忙，效率低下，就算沒事干也得在辦公室坐到晚上九點，之后看領導會不會拉你去喝酒，不喝酒就回宿舍做資料，經常熬夜到兩三點，不是喝酒就是加班。 周末？國慶中秋都別想過，就春節還有點盼頭，畢竟農民工不來也開不了工。 加班補助就是個屁，完全沒這回事，就算你一天24小時全在項目部，也沒有加班費這玩意兒。

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