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工資待遇
面試資料
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待遇點評
電話聯系, 雙方確認大概的工作信息,例如基本工資結構,待遇、工作地點等; 約定時間面試, 先是招聘的HR對你的一些基本認知提問, 例如對國際物流的認知,對銷售工作的認知,對工作的計劃等等, 再是銷售經理的復試,介紹銷售模式等, 銷售的業績要求等。
對國際物流的認知? 對銷售工作的理解和想法? 近三年工作上有沒有什么規劃和目標? 什么時候可以就職等等
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