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信陽(yáng)九義教育信息咨詢有限公司 2人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 信陽(yáng)九義教育信息咨詢有限公司 ）

信陽(yáng)九義教育信息咨詢有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在信陽(yáng)九義教育信息咨詢有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
印象最深的就是天天下班非常晚，由于公司平時(shí)做托管，晚上有中學(xué)生，所以晚上經(jīng)常十點(diǎn)多，甚至十一點(diǎn)才下班，加班也沒有額外補(bǔ)貼，平時(shí)除了接送學(xué)生，還要求員工去校門口發(fā)傳單地推招生，說(shuō)得招到學(xué)生有提成，實(shí)際上結(jié)算工資的時(shí)候，又找種種理由克扣，千萬(wàn)不要來(lái)。
此信息由信陽(yáng)九義教育信息咨詢有限公司員工[專職輔導(dǎo)老師]分享于2020年04月
信陽(yáng)九義教育信息咨詢有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
從來(lái)不會(huì)主動(dòng)漲工資，沒有完善的體系，天天就是無(wú)休止的加班，無(wú)休止的發(fā)傳單招生，你自己招來(lái)的學(xué)生，后期老板都會(huì)自己加上微信，存聯(lián)系方式，把你的客戶挖走，續(xù)費(fèi)也沒有你的事了，不信任你，一旦幾天沒有招到學(xué)生，老板就不會(huì)給你好臉色，說(shuō)話陰陽(yáng)怪氣的，說(shuō)是做教育的，其實(shí)沒有一點(diǎn)教育情懷，就知道收錢，收完錢也不好好服務(wù)家長(zhǎng)學(xué)生，千萬(wàn)別來(lái)，馬上走了。
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信陽(yáng)九義教育信息咨詢有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
年終獎(jiǎng)一分都沒有，公司是幾個(gè)股東合伙組成的，老板非常愛算計(jì)，非常小氣，工資也不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，說(shuō)得是每月20號(hào)，實(shí)際上經(jīng)常往后拖，準(zhǔn)備離職了。
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公司動(dòng)態(tài)

  • 信陽(yáng)九義教育信息咨詢有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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