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遠算 4人分享

遠算怎么樣

你覺得遠算未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
公司目標遠大，但弱于落地，目標跟公司體量不符，靠融資生存，就看能否靠融資在行業有所突破，否則比較困難
此信息由遠算員工[研發工程師]分享于2022年01月
遠算工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
因為流動性很大，所以工作氛圍比較緊張，團隊還好，公司領導完全是西方式的理性管理，跟中國國情不太符合
此信息由遠算員工[研發工程師]分享于2022年01月
遠算的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
流動性很大，試用期6個月，很多人試用期6個月以后不讓轉正，轉正以后也隨時可能被公司開掉，不適合長期發展
此信息由遠算員工[研發工程師]分享于2022年01月

面試經驗（遠算，共1條分享）

2020-03-04
面試過程：

ceo、產品經理、hr分別面試一次。CEO問你的工作熱情、做過哪些項目。產品經理介紹工作，問一點很簡單的技術問題。hr問家庭情況、性格特征。

面試官問的面試題：

1.分享一下大學的項目經歷 2.用三個詞評價自己 3.家庭情況如何，父母做什么的 4.為什么選擇我們公司，你的目標是什么

所有遠算面試經驗>>

公司動態

  • 遠算新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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