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1.會議主持人介紹面試過程 2.宣讀演講稿 3.現(xiàn)場提問問題，這個環(huán)節(jié)包括隨即抽取三個問題，選其中2個回答，涉及到企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理和各方面的專業(yè)知識。 4.面試官現(xiàn)場提問其他問題 5.自己發(fā)言

1.針對公司“兩金”比例過高問題，如何解決。 2.如何加強公司的市場開拓、隊伍建設(shè)工作。 3.如何加強公司目前存在的短板問題。 4.如何改進工作作風(fēng)。