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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
在招聘網站上看到的崗位招聘,簡歷投了后人事反饋較快,當天下午就電話過來。人事電話了解了一下個人基本情況,主要是評估簡歷是否符合要求,沒問題的就將簡歷給到用人部門。
一共兩輪電話面試,不需去現場,這點比較好。面試的問題主要有:為什么要離職?現有的工作強度如何?包裝器具的需求數量如何測算?工作中遇到哪些難以解決的問題等
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