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工資待遇
面試資料
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待遇點評
面試還是比較簡單的,群常面試 就是問一些自我介紹,相關工作經驗,然后一個星期的培訓,期間會打分,分數高的通過
面試官夸大其詞,實際到手工資很少,沒有勞動合同和社保 ,員工流失率很高,每天要搞通時,到面,預約,這個項目要等大半個月才能入職,都不告訴我們,讓我們傻乎乎的去招,結果人家等不了,還說我們招不到人
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