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工資漲幅 | 年終獎

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偉巴斯特（武漢）車頂系統(tǒng)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年漲一次工資，漲幅平均水平，下班4-5%左右，薪資體系比較完善，所以要想漲工資必須有比較優(yōu)秀的表現(xiàn)
此信息由偉巴斯特（武漢）車頂系統(tǒng)有限公司員工[業(yè)務助理/采購員]分享于2021年05月
請說說你在偉巴斯特（武漢）車頂系統(tǒng)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
沒什么影響特別深刻的事情，并不適合年輕人，年輕還是要到沿海城市去找找機會，會有更好的發(fā)展
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偉巴斯特（武漢）車頂系統(tǒng)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有年終獎，一般是在1月中旬發(fā)放，三個月的基本工資吧，平均工資教低，所以年終獎多一點。算是補上平均數(shù)吧
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公司動態(tài)

  • 偉巴斯特（武漢）車頂系統(tǒng)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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