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結構化面試，一共三個問題，都是事業單位常規的面試題，七個考官打分，去掉最低最高分取平均分，考場有計時員，面試問題比較貼近工作實際，招一個，三個進面試，我是第四遞補進去的，沒什么壓力，最后面試第一成功翻盤。

1.你對職業教育發展怎么看？對我校有什么了解？ 2.請你模擬準備一堂所考職位教學科目，請問你覺得重點應該準備哪些方面的內容？ 3.請闡述如何做好師風師德建設。